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marzo 11, 2015 Irene Garcia Breton

Todo el mundo cree que cualquier persona puede ser un Community Manager –cuántas veces nos hemos encontrado con negocios donde “mi sobrino me lleva esto del Facebook– pero esto no es cierto. Ser Community Manager es una profesión que debería ser mucho más respetada que lo que es actualmente, ya que conlleva una gran responsabilidad y no todo el mundo puede ser un gran Community.

 

El GRAN Community Manager debería tener una serie de características que lo hacen único para el puesto: se trata de una serie de atributos que todo gestor de redes sociales debería poseeren mayor o menor grado– para poder desarrollar sus infinitas tareas diarias.

 

En Oink my God creemos que un buen Community Manager debería tener estas 15 características –hay muchas más que no estarían de más, y muchas otras que damos por hecho– para ser el puto jefe en su empresa -con perdón-.

 

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Las 10 características de un Community Manager que deberías poseer

 

¿Sabes cuáles son las 10 características que debe tener un buen #CommunityManager? Clic para tuitear

 

1. Ordenado

 

Todo Community Manager tiene que ser extremadamente ordenado para poder realizar todas las tareas que debe completar día a día. Parece que este trabajo es fácil, pero como no seas mínimamente ordenado, no llevarás la cuenta de dónde has subido este y otro contenido.

 

Hacerse listas con las tareas pendientes y un calendario de contenidos es esencial para no terminar loco o con un ataque de ansiedad. Y si no nos crees, ponte a gestionar 10 marcas diferentescon sus 50 o más redes sociales diferentes- sin ser ordenado. VENGA ATRÉVETE.

 

 

2. Creativo

 

Nadie puede dudar de la necesidad de ser altamente creativo en esta profesión. Un Community Manager debe estar continuamente creando nuevo contenido para públicos muy distintos y con lenguajes muy diversos.

 

Además, lo tiene que hacer de manera que su audiencia quede atrapada con ellos y den un feedback positivo. Como no seas creativo y sorprendas a tu público objetivo, en dos días se habrán esfumado de tu comunidad.

 

 

3. Gran capacidad de comunicación

 

Como no sepas conversar con tu público, lo tienes bien jodido, amigo. La función principal de un Community Manager es comunicarse con su público, ser la cara humana de la marca, así que saber relacionarse con la gente es un requisito más que básico para trabajar en esta rama.

 

Y no es de extrañar que la mayoría de Community Managers vengan de carreras como Periodismo, Publicidad y RRPP o Comunicación Audiovisualcarreras donde se prioriza la redacción y la comunicación entre personas.

 

 

4. Empático

 

Un Community Manager debe tener total empatía con el público objetivo de la marca por la que trabajao más difícil aún, ser empático con los diferentes públicos de las diferentes marcas con las que trabaja un Community-.

 

Ponerse en la piel del consumidor de tu empresa hará que te puedas relacionar de manera más sencilla y natural con ellos, para así humanizar la marca y conseguir los objetivos principales. El Community Manager debe ser capaz de establecer su punto de vista desde el lado del consumidor para hablar su mismo lenguaje.

 

 

10 características de un buen Community Manager

5. Capacidad de decisión

 

En el día a día de todo Community Manager existen miles de momentos donde el profesional tiene que decidir: pueden ser decisiones simples o de gran importancia. Es por eso que todo profesional de la comunicación debe tener capacidad de decisión y ser capaz de escoger entre diferentes opciones. Tiene que tener la suficiente confianza en sí mismo para tomar decisiones que afectarán a la empresa.

 

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6. Dedicación

 

¿Qué horario tiene un Community Manager? Ha, ha, ha y ha. Nos reímosy lloramos todavía más– con esta pregunta. Un Community Manager NO TIENE HORARIOS, lamentablemente, ya que en cualquier momento del día puede llegar una noticia a compartir, o usuarios que reclaman sus respuestas.

 

Un Community podría estar 24 horas trabajando pero la ley –por suerte– lo prohibe, así que se hace sus jornadas de 12-14 horas, llevándose trabajo a casa y sufriendo toda la noche por si ocurre alguna desgracia. Eso sí, las horas se pasan rápido y son muy entretenidas. A un Community NUNCA se le hace larga su jornada laboral porque NUNCA se aburre.

 

 

7. Adaptabilidad

 

Lo más seguro es que un Community Manager gestione más de una cuenta de diferentes clientes, por lo que debe saberse adaptar a cada uno ellosal cliente y a su público objetivo. No es fácil, lo sabemos, pero se tiene que hacer sí o sí: cada público se expresa de manera diferente y cada marca tiene su personalidad: el Community debe saber cambiar su manera de escribir, contestar, etc. según la cuenta con la que esté trabajando.

 

Un #CommunityManager debe saber adaptarse a todas las situaciones, target y clientes Clic para tuitear

 

8. Formado

 

No nos vale esto de “he hecho un minicurso online de 3,5 horas y ahora soy Community Manager“. NO. Un Community Manager no se hace en 3 horas, ni en 3 semanas ni en 3 meses. Hay que tener una formación sólida, tanto en las herramientas que utilizamos como en redacción y análisis.

 

 

9. Buen redactor

 

Este punto es básico, aunque por lo que podemos ver día a día, no lo parece. Un Community Manager debe saber redactar PERFECTAMENTE y no cometer faltas ni errores ortográficos. Que para eso están los correctores online. Un profesional de las redes sociales debe saber contar con palabras lo que la marca quiere transmitir con una redacción clara, ordenada y sin errores.

 

 

10. Saber trabajar en equipo

 

Aunque parezca una profesión solitaria, un Community Manager siempre trabaja en equipo: debe estar en constante comunicación con el cliente, el equipo de diseño, el de marketing, el de atención al cliente, etc. Todo lo que él hace repercute en la empresa, así que todo el mundo debe estar en contacto con él.

 


 

¿Tú qué piensas? ¿Qué otras características debe tener un buen Community Manager? ¿Las cumples?

 

Déjanos un comentario aquí debajo para fomentar el debate.

 

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